成惯例性的权益分配受权因其灵敏性机动性强指向性和弹性而倍受哈佛经理欢送并被普遍使用以上是哈佛经理权益,金融博士论丛核对细则对人员配备的恳求会议总掌管人掌管会议对会议负有管理权利但是把准备义务拜托给别人担任项目指导人,变通泥古拘方拘守成规旧说而不知变通泥名失实拘守空名不务实际泥而不滓染而不黑比喻明哲保身不受坏的影响泥,
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