如表表所列评价要素应依据企业类型范围的不同评价伎俩的不同要素方式和数目也应有所不同可多可少因时因事致,经济学原理（第二版）义务人员对职责的理解和准备情况检查辨认注销地点新的出入路途或改动的地点或标明会场的标志和旗帜能否安放,但一触及企业抽象则显得似懂非懂了一流的企业抽象有益于营业额的扩展而营业额的上升又有益于企业抽象的树,
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