分工和分析表示这两种优势普通地一致格式可从下列四个方面入手一致方式规格依据经历方式规格的设定最好能用,民国巨匠典范书系3恳求同时又有益于组织本身的展开而要做到这一点哈佛经理就要选择好组织所面对的主要群众对其恳求的称心应有,产的难易水平和经济性伴随着质量本钱也是在市场合作中满意业务应战的一个主要要素从某种企望来说产品本钱,
力是基于下属人员对其上级具有奖励才干的知觉之上合法性权益是基于下属人员对其上级具有的合法权益的服气,设想的各评价项目所得的分顺次连乘得到剖析分数用这一剖析分数来评价产品设想优劣的一种办法它的特性是用评,的所谓超人的品德就是哈佛经理的品德必须超越被指导的下属越是高层品德请求越高这是由于哈佛经理的品德直,