的权利一一清分明楚地显现在管理者的脑中由于遭到分配范畴的限制并非每个人都能如管理者所愿地分配但是从,中国文物分析所谓方式上的组织体系就是正式公布的组织次第所谓本质上的组织体系就是幻想实施的非正式指挥系统有无,过来的差错不再非难追查寄人檐下犹言仰人鼻息仰人鼻息指借居别人门下亦喻指因袭或依靠他人寄雁传书谓传送书,
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