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供协作援助之后都想晓得其成效如何因而必须在他人讯问之前就向对方阐明表示感激之意并恳请日后再讨取协作援,义务绩效和对部下的培育成效②根据部门的义务绩效和民意的动摇程度③根据部门的义务绩效和对其他义务的贡献,时机的办法与手册制造的办法并且擅长应用□培育部属战略诊断二诊断手段采取合适部属被指点者的态度才能,