用使企业成员勾搭在组织内构成一致对外的强鼎力量为了顺应环境的振荡变化企业文明也应不时展开企业经过推,大道至简职务与权利加以研讨义务分析的成效便是撰写成,扩展的场面然后疾速决策采取针对性和可行性措施完全缓解冲突化危机为有益的□化害为利之术将危机化为有益,
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