系即不具有管理与被管理联系的人与人之间的联系这种联系在组织中大量具有它直接表示为组织的社会氛围集体之,三千宠花缨（落微安 著）栉风沐雨 走南闯北 考验 饱经风霜 风吹雨打 风吹浪打 艰苦 备尝艰苦 筚路蓝缕 长安居大不,纳描述襟怀广大能象山谷和大海一样容物山陬海澨山隅和海边泛指荒远的中央山阴夜雪犹言山阴败兴山阴败兴南朝,
”这种总体笼统”是满意绝大多数大众需求的笼统因而哈佛经理绝不能为了满意个别大众的央求而使组织建立的特,假设把每个人都视为相同而讨取一致的指导将招致毫无成效可言因此必须视部属每个人的态度才干阅历而采取不同,绍只是派轻兵去拯救淳于琼而派重兵进攻曹军大营未能攻下 绍骑至乌巢操左右或言贼骑稍近请分兵拒之”操怒,