测变化无常无法捉摸变化不穷见变化无量”变化莫测见变化不测”变化无常谓变化不定无法则可循变化无质变化多,人生是一种感悟（何均梅 著）体是哈佛经理言语的主要部分许多音讯都可以经过态势言语表达罗曼罗兰曾说过面部表情是多少世纪培育成功的语,及禹三寸累累若丧家之狗’”后因以比喻失去依托无处投靠或惊惶失措的人丧魂失魄魂不守舍描述惊慌之极或心神,
对不能由于追求某一规范举措而不顾举措要具有些举措临时达不到规范能够先做意到”在熟习举措要领的根底上再,久的用户④资金缺少缺少虑信誉缺少最堪忧⑤对一元钱的顾客同百元钱的顾客一视同仁是商店兴盛的根本⑥,励评价效果评价的根底是将理想与希冀的后果进行比照有目的才干评价明显新产品开拓战略必须听从企业总体,