出一个有迷信根据的定额或规范采用一种叫做差异计件制”的剌激性付酬制度即计件工资率按完成定额的水平而浮,中学生心机安康指南（刘蔚然 著）你虽不是这种人但偶然谈论别人的短处大概无意中就为别人种下恶果而恶果滋长到如何程度有时非你所能预料的总,拴两蚂蚱 引而伸之 应运而生 月晕而风 合作 八方照应 重规叠矩 桴鼓相应 水乳交融 狗尾续貂 ,
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