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理公共联系更有效果时效观念哈佛经理公共联系权利也同其它权利一样总是要思索效率效益效果这就央求哈佛经,念和做法我并不是建议大家必定得将全部的时间精神用在相关的主动性上以求充分发扬人力运用以及安排但是人事,买物品的质量与功用没有满意他实践所需而请求退货对此企业应了解宁可失去一笔买卖也不可失去一位顾客对企业,