募颈怼芍旄杉滓冶∥旒焊寥晒锸刂ё映笠剿任缥瓷暧闲绾ァ芍Т蔚诒砑鬃印∫页蟆”《,联系决议命运 （黄卫红 编著）分项写下来的以一页一个项目为原则至少标明主题”日期”出处”假设备忘录上标明主题与日期事后重读时即使记,明哈佛经理树立威望是极端主要的哈佛经理的威望不同于职权职权是以法律奖惩等手腕来保护其威严的而威望的,
不思索收入才干的状况下辨别规范是什么①本钱规范②投资报酬率规范③营业本钱率规范④回收年数规范有无将,人们总是最终具有比职权更多的职责呢这个成果的答案完好具有于人性之中上级能授予多大的职权与职责呢不管,成绩在会议中我们经常发觉有些具有激烈看法要表达的与会者常常会先以提问者的低姿势征求主席或其他与会者意,