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工分明权益到人责权益分别调动各方面施行决策的主动性哈佛经理经过监视和掌握常常理解和控制决策施行的进度,场极端广大它们把精神都放到国内营销上因此它们从国内市场上获得的阅历不能充分地转移到国际部门使后者不能,到,