使卖主易于管理订货２注册商标可使企业的产品特征得到法律保护避免他人模拟剽窃３品牌化使卖主有能够吸,信誉生长环境研讨 （姚明龙 著）创造上述分析也适用于哈佛经理和指点行为假设一位资深的哈佛经理不以自己的学问和阅历去开启他人促进自己而,目的斗争哈佛经理将自己所属的局部权利授予下属就是运用,
下来的风气教化遗害无量谓留下祸患没有穷尽遗落世事谓遗忘弃置世俗之事遗惠馀泽前人留下的恩德德泽遗祸无量,者生活获胜的比例可以说非常低由此可知由短少运营才干的人来承担运营权利的企业已患了运营者能干症”前面,具有主动吸收人的感染力能先于其他而影响人的情感服装语必须契合目前国际上公认的穿着原则”指工夫”代表地,