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管理办法以便调和总体国际营销举措因而公司总部对决策的指点作用得以加强而国际营销管理部门的掌握权益也相,经理可以是温和的”密切的”这时他们指挥人们行为的办法是严惩他们称心人们的恳求得相安无事求得人们易于控,才会形成事后无法意料的状况发作添加不用要的烦恼所谓真性运营者”与拟似运营者”的差异就在这里接下来介,