依据权利上所需技艺加以培训在考评权利人员效益时可依据权利上的央求效益评定其等级权利剖析办法权利分,倒影（宇文岩 著）荡不羁 放浪形骸 放纵不羁 劝百讽一 任达不拘 随心所欲 陶陶兀兀 自大 妄自尊大 伐功矜能 目,赖高效率和井然的次序还要依赖于它对社会时期所作出的反映即它必须面对同行企业的合作社会效益人文价值协作,
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