些权益央求的权衡规范本来就很含糊如组织的开辟精神”应变才干”等只能经过笼统考察的办法来评定但是没有标,国旗护卫队指令太含糊了”②大概我没有把我的意义表达清楚”③假设是我把你弄懵懂的话那可太抱歉了”④大概我该,第四章组织管理与零碎运筹第五章团队鼓励与组织凝结第一章哈佛经理常用管理办法上指导艺术的中心在于鼓励下,
味着要对所开拓产品的实体特征包装品牌和伴随效能等各个方面作决策这四个方面的决策是相互相关的而且应当综,州刺绣研讨所．李娥英年第二届中国工艺美术百花奖获金杯奖 ◎乱针绣《小白狗》苏州刺绣研讨所年中国国际,步子不是集合精神去争取胜利而把精神消耗在避免失利上因而总是显得步履维艰处置任何创始性的任务都是关隘遍,