力而不是经过指挥命令的手段来掌握人们的才干权利的具有并不是借助于上级与下属人员的正式联系所构成的而是,企业家管理方略（张津梁 著）训他成为第一流的工人鼓舞他尽最大的勤劳来义务要使工人掌握标准化的操作办法使用标准化的工具机器和材料,心此种精神力气将胜于一切只要靠全体作业人员完全的向心力以企业的盛衰为己任才干使企业臻于胜利之境年月于,
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