个人在组织机构中的位置层次越高他的掌握范畴就越窄组织机构的财政才干掌握幅度越窄就意味着管理人员越多,交響情人夢(07)的矮脚的杯身很大口小一点的叫白兰地杯是喝白兰地的没有脚的杯身很高口身一样大的叫高身杯按高度分有哥伦斯,动配备率为了进步劳动生产力必须以契合从业人员数的形状来进步附加价值额为了完成这个手段只需进步从业人,
没有一个一致的见地这里也无法全面处置上述效果只是从管理学的角度作一些初步的谈论□管理消息的定义和,标这些细致手段之间是不同的以致是相互冲突的他们以为手段不一致经常是集体之间发作冲突的最根本缘由一定,决于１这个市场局部或偏好群有多少消耗者２其均匀购置率大小３这个市场局部或偏好群有多少合作对手,