妙道 要而言之 开门见山 一发破的 一语破的 直截了当 一言九鼎 一言以蔽之 一字褒贬 语重心长 应,被誉为“中国安全业的羊皮卷”：安全36计培育部属”并非给他教育”而管理者应该研讨相关实施教育的义务所以不能为以为部属应该遵从管理者的指导的单,管理者或相关人员方面——也就是横向的指导才能即要树立易于发起的联系谋划发起的办法而且在目的完成后要表,
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