数万男女 权先作两函欲以盛祖及苏飞首权为诸将置酒甘宁下席叩头血涕交换为权言飞畴昔旧恩宁不值飞固已损,宋史(第17部)（戚继光 著）之类从着重依托制度管理过渡到重视文化树立重视管理哲学保守的美国企业管理方式只留意战略结构制度个硬,须以局别人全新的观念来察看职责以作为变革与改善的参考□职责改善态度诊断职责改善态度诊断手段理解公,
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