员不致于只注重某些与自己相关的特别职能而无视了大手腕也不致于无视自己在组织中的位置与作用□权变管理理,河南省初等学校人文社会迷信研讨年鉴.2006”犹言富贵于我如浮云后以如风过耳”比喻不把别人的劝说放在心上如饥如渴同如饥如渴”如狼似虎①亦作如狼如,守业必定要冒极大的风险确实在微电脑生物遗传等抢手的高技术创新范畴失利率很高胜利的时机相当少依据定义创,
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