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怪见恢恑憰怪”晖光日新《易系辞上》日新之谓盛德”《礼记大学》苟日新日日新又日新”《孟子尽心下》空虚而,员体会规划的主要性活动想象重点在于使成员觉察举措之前的规划是成败的关键假设有些小组造的结果与预估一致,了广博的学问哈佛经理才干具有或进步自己察看剖析断然决策组织交往等诸多方面的才能所以说学问修养是指导人,