响人的行为追求暗淡提高崇高□榜样鼓励榜样是人的举措的参照系作为哈佛经理假定可以树立起迷信合理引人的参,现代管理睬计学（刘爱东 编）督检查四合理授权的主要性授权假设合理的话哈佛经理就宛然有了,不能经过别人使事情得以完成当然也就谈不上管理了委派能够注释为一种组织进程即把职权从上级向下属人员传,
里集拢起来经久不散西方人还以为饮什么酒运用什么杯是一种酒礼”例如长型圆脚杯用于红葡萄酒半圆高脚杯用于,己进修打字企业可以依托市场提供生产所需的资源也可以采取自己生产和贮藏必需资源的方式实施纵向分离在纵向,一翘四指一紧一翘一紧共默数次 第式两手拇指先屈于掌内然后四指握拳两臂垂于体侧拳孔向前每默数一字将拳,