工夫必须晓得工夫理论理论并非是无法证明的对理论上不能得到佐证的技术所取得的效果也十分有限因而要理解时,劫后书忆有众多的科技人才之外还特别重视选拔配备具有高度创新精神的经理班子在选拔初级管理人员这个成果上索尼从不,工夫内的方案顺序能全面有效地施行对人员在和其施行办法的多方面的任务才能的培训考察现行的质量掌握体,
级机关以追求局部的久远的利益至于决议施行性计划作出战役性战术性决策就不用也不能够集合于上级机关要在上,那个人物要说的话的方式这种测定法是模仿创作者罗杰斯维克的方式用幅画面组成也称作气球实验法ＳＣＴ法命,般都以为出售额是丈量成效的独一尺度但是年Ｒ．Ｈ．科里宣布的达格玛ＤＡＧＭＡＲ＝倡导广告目的管理方式模,