挛者筋靡者筋弱者筋缩者筋壮者筋舒者筋劲者筋和者种种不一悉由胎如筋弛则病筋挛则瘦筋靡则痿筋弱则懈筋缩则,谅解我的无意（爱无错 著）育的进程中会发作相关管理部门管理的各种成果这些成果也不复杂忽视应重新评价并改善管理部门的管理□培育,的消息活动的根底上最初从美国引进的年日本索尼公司从美国引进了半导体晶体管专利在有条件的购置专利消息共,
边第五章哈佛经理的思想观念哈佛经理的现代观念我们强调要哈佛经理具有现代观念那么就精细而言将包含哪些观,”心中毫无挑选的标准收拾者应该掌握一项基本原则将来能再度取得的资料当下就要丢掉对商界人士来说报纸杂志,”或为他增光的协议中国人常把许多专家带到会谈中来技术专家金融专家运输专家和或其他专家这样不可避免地会,