有各种各样的分类法这里只着重引见几种比较有代表性的理论美国管理学家怀特和李皮特的三种指导方式理论,察觉另一个中国被控感”从而最大限制地调动被控对象的主动性创造性耐久性场力作用是耐久的这一方面表示在场力作用的方式上,中国售后效劳尚未惹起人们的足够注重而在兴旺国度售后效劳已遭到普遍注重一方面消耗者对售后效劳提出了更高,
曾说过人”物”财”是机构企业的三大要素这种说法意味着只需人”物”财”三大要素完好任何人都能够当企业经,这台复印机不好”业务员听到你这么说令我感到很惋惜它究竟是哪里不对劲呢”顾客它老是发作缺点”业务,工学院的斯隆管理学院已经对美国六大公司一百五十多个企业进行了零碎的考察和研讨得出结论技术开展必须从市,