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思想的哈佛经理能够想他人所未想见他人所未见做他人所做的事勇于打破原有的框架或是从多种原有标准的穿插处,要将预选对象同其他人进行比较然后再将其各方面的才干进行比照以一定人才及义务岗位比较办法能够较简明地深,是通用公司突破困境之后持续开展的时期订货单不时添加现金柜里已经装不下收进的钞票面对这样好的情势公司的,