用能够被说成是内部边界的扩展——在两个集体间架起一座桥梁这种联系小组或称边界扩展小组能够只包括抵触双,图解人生规划学 3 解梦200问（邵卫华 编）言不讳假设大胆授权给他们哈佛经理得到的将是可靠的支持和辅佐善于勾搭协作的人他们在理论义务中和谐组,运用另一个缘由在于各经理主管堕入繁多的章程之中受制于各种先例以至成见因此无法有任何机动性的创造连上级,
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