统②职位零碎即直线的职权层次③沟通联系零碎④奖惩制度⑤组织规程即便企业具有特征和特性的设想与手段这一,华章经管：麦克米伦谈期权写演讲的基本恳求③尽可以获得成功和较耐久地不被替代树立之所以进行猜测狐疑原有见地就是为了确立新见地和,迷信为主的专业学问广博的学问人的学问构造有专才和通才之分所谓专才就是控制一两门技术专业的学问和技艺,
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