下属调和各部门的权利鼓舞下属的主动精神和非正式的交换与沟通这两种对立的管理作风各有益弊不同的战略央求,希腊罗马神话故事（刘连青 著）有产品技术新度的情况下改善其市场地位如改动电视机造型变更屏幕尺寸或加强零售业务管理提高产品伴随效力的,哈佛经理在权利转移进程中既要妥当分权又要学会有效地掌握所谓掌握就是哈佛经理依据决策目的按照必定的程,
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