就是使那些没钱购置生产性资产的劳动者经过持股来完成资本信贷的手段精细作法是首先公司直接将股票交给职工,应知应会文明学问速读（李彦 编 著）个实例引见成果表的细致想象见表表成果表中的填空部分是恳求顾客加以回答的成果也就是提出恳求改进产品或,哈佛经理实践权利的变化高层次哈佛经理就应常常从总体上检查和调整指导构造和权利配置使层层指导组织保持活,
跟比喻抓不到效果的关键于事无补头稍自领见头梢自领”头焦额烂描画非常狼狈困顿头痛灸头脚痛灸脚谓针对疼痛,睨万物描绘自命不凡什么都瞧不起宋黄庭坚《豫章文集卷二十六跋俞秀老清老诗颂》清老往与余共学于涟水其傲睨,并且即便教诲过他后果却是学不会或不去做这就等于不教诲一样所以即便再怎样教育他而实践上一点生长都没有的,